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岗位责任制的建立，提供了企业员工考核的基本依据，而考核必须作为奖惩的基本依据，这样才能使两者相一致，论功行赏，依过处罚，岗位责任制就能起到鼓励先进，激励后进，提高工作效率的作用。下面是小编给大家带来的岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
信息工程师岗位职责(一)
1.根据公司发展规划，协助总经理确定IT建设规划。
2.ERP系统支持，配合开发商完善ERP系统,负责ERP实施，掌握源代码、在已开发模块中提取报表有情KPI相关数据等。
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