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人力资源管理是一门科学,它具有价值有效性、稀缺性和难以模仿性,是企业构建竞争优势的核心资源。 下文是小编为大家搜集整理的关于人力资源管理毕业论文投稿的内容，欢迎大家阅读参考!
人力资源管理毕业论文投稿篇1
浅述人力资源之绩效管理
摘 要：绩效管理无疑是企业一项必不可少的重要管理工作，它始终贯穿在企业管理的主轴线上，关乎着企业的成败与兴衰。本文以绩效管理为导向，分析了当前我国绩效管理中出现的问题和不足，并提出相应的建议和对策。
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