相关推荐： 问题导向案例 问题导向结果导向过程导向 问题结果导向 问题导向pbl 问题导向和效果导向 问题导向结果导向 问题导向培训 问题导向 问题导向能力 问题导向结果导向目标导向 问题导向是 问题导向效果导向目标导向 问题导向企业 目标导向 问题导向下一句 问题导向和结果导向 问题导向效果 问题导向目标导向结果导向什么意思 问题导向目标导向成果导向 问题导向工作方法 问题导向、结果导向 问题导向效果导向四个导向 效果导向 问题导向的重要性 问题导向目标导向结果导向是什么意思 问题导向的工作方法 问题导向结果导向管理 问题导向结果 问题导向策略 问题导向总结 问题导向与结果导向 问题导向例子 问题导向工作 问题导向怎么解释 问题导向发现问题 问题导向原则 问题导向的好处 过程导向 问题导向管理 问题导向目标导向结果导向心得体会 问题导向的优缺点
企业培训技巧：关于问题导向与成果导向
所谓问题导向，就是我们要去研究问题，接到需求后，需要问“我要解决的问题是什么”。而成果导向只指我们可以得到什么有形的输出物，下面是小编为大家收集整理的培训技巧，一起来看看吧!
论培训的“问题导向”与“成果导向”
在《瞬变》这本书里提到这样一个案例：
1990年，杰里.斯特宁被国际慈善组织派到越南去解决越南儿童的营养不良问题。但发现没钱、没人、没资源。并被要求半年之内做出成绩。很多人建议他写份报告就回美国。告诉组织，越南需要先发展经济，然后发展教育，母亲们的素质提高了，孩子的营养问题才能解决(这就是正确的废话，生活中到处都是)。斯特宁没有这么做，他拿着尺子下了乡。经过测量，选出了家里又穷身体又健康的孩子们。然后去调研，发现这些孩子家里都吃四顿饭，妈妈会去稻田抓小鱼小虾给孩子吃，还把番薯叶的汁淋在饭上一起蒸。于是斯特宁在村里带着母亲们一起做饭，就用这几招。6个月后，当地65%的儿童营养问题得到改善，并持续下去。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.zhifashicai.com/fqxc/231554816.html