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公司下半年工作计划优秀版本
计划是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。下面是小编为您精心整理的公司下半年工作计划优秀版本。
公司下半年工作计划优秀版本1
一、在2018上半年的基础上，全面提高行政人事管理
1、完善制度，狠抓落实。2018下半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。
2、 把人才管理看作战略支持，抓好《2018年后备人才培养计划》的落实工作。2018年第三季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门。第四季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化。
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