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人力资源简称HR，是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。那么人力资源年度工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的人力资源年度工作计划2020范例，希望大家喜欢!
人力资源年度工作计划2020范例【第一篇】
一、指导思想
针对员工适应潜力、创新潜力、改善潜力薄弱的现象，结合公司“十一五”总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训，为公司建立具有永续竞争力的卓越企业带给适宜的人力资源。
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